Leben heisst Bewegung.
Bewegung bedeutet Veränderung.
Die Bereitschaft sich zu bewegen ermöglicht Veränderung.
Bei mir erleben Sie
einen ressourcenorientierten Blick auf Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
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individuelle und professionelle Begleitung Ihrer Fragestellungen und Herausforderungen
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fachliche Unterstützung und Impulse bei der Entwicklung individueller Lösungen
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Zeit und Raum zum Durchatmen, Sortieren, Entlasten
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Empathie, Wertschätzung und Humor
Beratungsverständnis
Mein Beratungsverständnis ist systemisch geprägt. Ziel ist es, Zusammenhänge sichtbar zu machen, Perspektiven zu erweitern und Entwicklungsprozesse zu ermöglichen. Ich betrachte Personen, Rollen und Organisationen stets im Kontext ihrer jeweiligen Systeme und Wechselwirkungen.Arbeitsschwerpunkte liegen in der Supervision, im Coaching für Führungskräfte in Profit- und Non- profit- Organisationen und in der Begleitung von Entscheidungs- und Konfliktlösungsprozessen.
Sabina Winterkamp
Jahrgang 1962
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Staatl. Anerkennung Soziale Arbeit
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Systemische Beraterin
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Supervisorin/Coach DGSv, Akademie Remscheid
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Lehrsupervisorin mit Lehrbefähigung DGSv, Akademie Remscheid
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Organisations- und Change-Management, Institut Triangel, Berlin
30 Jahre Tätigkeiten in unterschiedlichen Beratungsfunktionen bei verschiedenen Trägern/Organisationen
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18 Jahre Führungserfahrung im mittleren und oberen Management
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Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Konzepte zur Personalentwicklung, Aufbau eines wirksamen Prozessmanagements sowie Beratung, Qualifizierung und Fortbildung von Führungskräften in einer zentralen Stabfunktion
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27 Jahre in freiberuflicher Praxis tätig
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Ich freue mich auf Ihre Anfrage.